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公司名称:东莞市清云磨料磨具有限公司
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磨料磨具的科学发展方式
1、建议行业协会或组织协同领导,制定行业节能减排标准和指标。
关于磨料磨具行业是否属高污染行业,众说纷纷。国家有节能减排的标准和指标,磨料磨具行业也应该成立相应的专家委员会和节能环保检测、评估小组,制定出适合行业的节能环保标准和指标,上报国家,并争取行业的问题由行业来管的权力。一切节能减排问题由标准和指标来检验,合格者,授信,协会帮助其争取一些政策上的优待;不合格者,列入黑名单,交由政策惩治。
区别而又公平地对待企业节能减排问题,一来可以防止少数"老鼠屎"式的重污染企业搞坏行业这锅"汤",被国家以点代面将行业列为污染点,扣上高污染的帽子,并"一刀切";二来,通过授信和政策优待,可以使那些节能减排做得好的企业有持续的动力。而且,协会的威信和权力也将随之提升。不过,这里的关键是,行业协会会被国家赋予这样的权力吗?
有实力的企业也该从中看到机会:主动联合协会和环保专家,将企业打造成行业节能减排标准示范单位。做标准的企业当然是一流的企业,岂不独领风骚?
2、企业必须认知一个观点:节能减排并不一定是赔本生意,做好了一样可以产生经济效益。
即在国家、政策或协会的指引下,发展循环经济。这一点可以参考麦斯特碳化硅制品公司的"麦斯特模式".(详见《磨料磨具》杂志第七期封面文章:传统工业环保新模式的探索与践行。
当然,如果你研究并掌握了一套针对磨料磨具行业的循环经济系统模式,你也可以不做磨料磨具,而专做这方面的咨询,卖设备,一样活得非常好。这是"十二五"在节能减排方面给你的第二个机会。(参见"十二五"第23条。)
3、自律、自治。
节能减排是趋势,必须有意识的自救。不过,一定会不太情愿,掏钱出来投资节能环保,要比让他投资房产或者炒点调味品什么的难多了,商人不趋利,说不过去。
结构调整:不调整就淘汰
我国的磨料磨具行业长期在低端徘徊竞争,产品定位模糊,同质化严重,毫无附加值而言,无节制地扩大产能和低价恶性竞争成主要生存手段。大量地消耗资源,换来的只是世界产量大国的空头口号和少得可怜的利润。一有风吹草动,比如价格波动,甚至常常赔本赚"吆喝".如此下去,怎么对得起为了这个行业奉献了一辈子,逝去的和在世的行业老专家和老革命们,以后又如何向下一代人交棒?
1、调整"6+1"(郎咸平着名理论)
结构调整就是优化产业链,在"6"的环节,产品设计、原料采购、仓储运输、订单处理、批发经营、终端零售上下功夫,而不是一味地朝价值洼地"1"的制造环节挤。制造环节太挤,就分出精力来,参与更有价值的产业链"6"的环节,找到自己的定位,让专业的企业做专业的产业分工。只要分工合理,每一个环节都有话语权,行业才能有话语权。(参见"十二五"第46条。)
【 浏览次数: 】 【 加入时间:2015/10/7 15:24:34 】 【 关闭本页 】
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